Certificaciones de Empleados

Current Path Job Coaching no otorga certificaciones. Todas las certificaciones mencionadas anteriormente serán emitidas por organizaciones externas, y CPJC apoyará a los empleados para obtener las certificaciones requeridas o relevantes según lo establecido por el empleador.

Antes de la contratación:

• Verificación de antecedentes estándar de 7 años (Requisito de VRBS) – Una sola vez

Capacitación obligatoria posterior a la contratación:

• Certificación en Primeros Auxilios y RCP – Dentro de 20 días, recertificación cada 2 años

• Ética y conducta profesional – Dentro de 30 días, repaso anual

• Derechos y elección del cliente – Dentro de 45 días, repaso anual

• Prevención y reporte de maltrato – Dentro de 60 días, repaso anual

• Apoyos de conducta positiva – Dentro de 60 días, repaso anual

• Documentación profesional – Dentro de 10 días, repaso anual

• Seguridad y preparación para emergencias – Dentro de 30 días, repaso anual

Desarrollo profesional continuo:

• Boot Camp de Servicios de Empleo de YTI – Después de 6 meses, anual (sustituye 3 sesiones)

• Profesional Certificado en Apoyo al Empleo (CESP) – Después de 9 meses, recertificación cada 3 años

• Capacitación en Empleo con Apoyo para DD – Antes de la primera asignación en DD, repaso anual